แรงงานขนของ

แรงงานรับจ้าง หมายถึง คนงานที่บริษัท องค์กร หรือบุคคลจ้างให้ทำงานหรือบริการเฉพาะเจาะจงในช่วงระยะเวลาหนึ่ง โดยทั่วไปจะได้รับค่าจ้างหรือเงินเดือน แรงงานรับจ้างสามารถนำไปใช้ในอุตสาหกรรมและวิชาชีพที่หลากหลาย รวมถึงการผลิต การเกษตร การก่อสร้าง และบริการ

แรงงานรับจ้าง สามารถจำแนกออกเป็นประเภทต่างๆ ตามประเภทของงานที่ทำและเงื่อนไขการจ้างงาน แรงงานจ้างทั่วไปบางประเภท ได้แก่ :

แรงงานชั่วคราว: แรงงานชั่วคราวหมายถึงคนงานที่ได้รับการว่าจ้างเป็นระยะเวลาสั้น ๆ เพื่อเติมเต็มความต้องการเฉพาะ เช่น งานตามฤดูกาลหรือเพื่อชดเชยพนักงานที่ขาดงาน พนักงานชั่วคราวอาจได้รับการว่าจ้างจากหน่วยงานจัดหาพนักงาน หรือโดยบริษัทหรือองค์กรโดยตรง

แรงงานตามสัญญา: แรงงานตามสัญญาหมายถึงผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับโครงการหรืองานเฉพาะเจาะจง โดยทั่วไปเป็นระยะเวลาหนึ่ง คนงานตามสัญญาอาจทำงานอย่างอิสระหรือเป็นส่วนหนึ่งของทีม และโดยทั่วไปจะได้รับค่าจ้างในอัตราคงที่หรือค่าธรรมเนียมสำหรับบริการของตน

แรงงานนอกเวลา: แรงงานนอกเวลาหมายถึงคนงานที่ได้รับการว่าจ้างน้อยกว่าตารางการทำงานเต็มเวลา โดยทั่วไปน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พนักงานพาร์ทไทม์อาจถูกว่าจ้างอย่างต่อเนื่องหรือตามระยะเวลาที่กำหนด และอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์บางอย่าง

แรงงานเต็มเวลา: แรงงานเต็มเวลาหมายถึงคนงานที่ได้รับการว่าจ้างตามตารางการทำงานเต็มเวลา โดยทั่วไปคือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือมากกว่านั้น พนักงานประจำอาจมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ และค่าล่วงเวลาที่ได้รับค่าจ้าง

การจ้างแรงงานอาจเป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนสำหรับบริษัทและองค์กรในการตอบสนองความต้องการด้านแรงงานและเพื่อบรรจุตำแหน่งระยะสั้นหรือชั่วคราว อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานทั้งหมด และคนงานได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและได้รับสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย